ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ СТАРШЕГО МАСТЕРА ПРОИЗВОДСТВЕННОГО УЧАСТКА
I. Общие положения
-
Старший мастер производственного участка назначается на должность и освобождается от занимаемой должности приказом генерального директора по представлению начальника производственного участка .
-
Старший мастер производственного участка непосредственно подчиняется начальнику участка.
-
На время отсутствия старшего мастера его замещает мастер или заместитель начальника участка, или лицо, назначенное начальником.
-
На должность старшего мастера назначается лицо, имеющее высшее техническое образование и стаж работы на производстве не меньше одного года.
-
Должен знать:
- действующее законодательство Украины;
- постановления, решения, распоряжения и другие руководящие и нормативные материалы вышестоящих и других органов по вопросам, касающимся производственно-хозяйственной деятельности структурного подразделения;
- технические характеристики и требования, предъявляемые к продукции, выпускаемой (выполняемой) участком, технологию ее производства, оборудование и приспособления на участке и правила их эксплуатации;
- методы технико-экономического и производственного планирования;
- хозяйственный расчет и порядок тарификации работ и рабочих, нормы и расценки на работы, порядок их пересмотра;
- действующее положение об оплате труда;
- основы экономики, организации производства, труда и управления;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
-
_________________________________________________________________.
-
_________________________________________________________________.
II. Должностные обязанности
-
Осуществлять руководство возглавляемым участком, направленное на выполнение плановых заданий и технико-экономических показателей.
-
Проводить распределение работ по бригадам (рабочим) на основании разработанных заданий, рационально расставлять бригады (рабочих) по объектам и видам оборудования с учетом квалификации рабочих и разряда работ.
-
Обеспечивать выполнение участком плановых заданий но объему работ и в заданной номенклатуре в установленные сроки и с хорошим качеством.
-
Своевременно подготавливать производство.
-
Своевременно устранять возникающие неполадки, мешающие нормальному ходу производственного процесса.
-
Обеспечить выполнение рабочими норм выработки, правильное использование рабочих площадей, оборудования, оснастки и инструмента, равномерную работу участка.
-
Осуществлять формирование бригад (их количественного, квалификационного и профессионального состава).
-
Разрабатывать и внедрять мероприятия по рациональному обслуживанию бригад (звеньев), координировать их деятельность.
-
Организовать работу по повышению квалификации и профессионального мастерства рабочих и бригадиров, обучению их вторым и смежным профессиям, развитию наставничества, проводить воспитательную работу в коллективе.
-
Оказывать необходимую помощь в освоении норм выработки и выполнении производственных задании.
-
Своевременно и правильно оформлять наряды в соответствии с объемом работ.
-
Участвовать в разработке новых и в совершенствовании действующих технологических процессов и режимов производства, а также производственных графиков.
-
Устанавливать и своевременно доводить производственные задания бригадам и отдельным рабочим в соответствии с утвержденным планом и графиками производства.
-
Обеспечивать составление отчетности по труду, по заработной плате и качеству выпускаемой продукции.
-
Следить за бережным расходованием и хранением материалов и полуфабрикатов.
-
Знать требования к качеству выполняемых работ, к материалам и изделиям и требовать точного их выполнения бригадами и рабочими.
-
Не допускать превышения нормативной себестоимости продукции.
-
Не допускать перерасхода фонда зарплаты.
-
Анализировать результаты производственной деятельности и своевременно оформлять первичные документы по выполнению номенклатурного плана, учету рабочего времени, выработке, заработной плате, простоям.
-
_________________________________________________________________.
-
_________________________________________________________________.
III. Права
Старший мастер производственного участка имеет право:
-
давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
-
контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками.
-
перераспределять рабочих (с разрешения начальника участка) с направлением на другие участки работ.
-
прекращать работы в случае нарушения техники безопасности и пожарной безопасности.
-
запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.
-
взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
-
знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.
-
предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
-
выносить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
-
докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.
-
_________________________________________________________________.
-
_________________________________________________________________.
IV. Ответственность
Старший мастер производственного участка несет ответственность:
-
За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.
-
За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.
-
За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Украины.
-
_________________________________________________________________.
-
_________________________________________________________________.
|