Главная стр 1
скачать


Государственное бюджетное образовательное учреждение

среднего профессионального образования

«Пермский промышленно-коммерческий колледж»

Дисциплина


Правовое обеспечение

профессиональной деятельности
Методические указания по выполнению контрольных работ для студентов заочного отделения специальности

080114 Экономика и бухгалтерский учет

(базовый уровень)

2013


Рассмотрено и одобрено на заседании предметно-цикловой комиссии специальности 030912 «Право и организация социального обеспечения»

Председатель ПЦК

_______________Р.Ш. Микаилова

«02» сентября 2013

Составлена в соответствии с ФГОС СПО специальности 080114 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)

УТВЕРЖДАЮ

Начальник УМО
_____________ И.Г. Едовина

«02» сентября 2013



Составитель: Журавлева Е.М. – преподаватель Пермского промышленно-коммерческого колледжа


Пояснительная записка
Подготовка контрольной работы по курсу «Правовое обеспечение профессиональной деятельности» является одной из форм обучения, которая позволяет студенту проявить навыки самостоятельной работы. В процессе ее написания он может получить необходимую помощь от преподавателя. Преподаватель со своей стороны имеет возможность проконтролировать этот процесс и получить представление об уровне подготовки студента.

Выполнение контрольной работы преследует цель формирования специальных и общих навыков работы с учебниками, научной и справочной литературой, а также правовыми документами, среди которых следует выделить нормативно-правовые.

По форме контрольная работа представляет собой систематическое, достаточно полное изложение изученного материала в соответствии с вопросами темы и решение задачи. При этом позиция автора должна быть достаточно четко выражена и аргументирована.

Подготовка студентом контрольной работы проходит следующие основные этапы:



  1. Выбор темы (вариант контрольной работы определяется следующим способом: порядковый номер фамилии студента по журналу соответствует такому же номеру. Например, фамилия Петров А.А. находится в журнале под № 3. Следовательно, Петров А.А. пишет вариант контрольной работы под номером 3).

  2. Подбор литературы, нормативного и иного материала; общее ознакомление с произведением в целом по оглавлению; беглый просмотр всего содержания; его классификация и составление плана;

  3. Изучение материала в порядке его последовательного расположения и выписка представляющих интерес фрагментов;

  4. Критическая оценка записанного, его редактирование и последующая запись как чернового варианта контрольной работы.



Оформление контрольной работы

Титульный лист контрольной работы оформляется по установленному образцу. Работа оформляется на листах форматом А-4, объемом 11-12 страниц печатного текста (размер шрифта 14, интервал 1,5). Обязательны поля. Листы должны быть сброшюрованы и пронумерованы.

Главы и параграфы в работе должны быть относительно равномерны по объему. Материал должен излагаться логично, последовательно и соответствовать плану работы. Не допускается дословного механического переписывания текста из использованной литературы, за исключением цитат, которые должны сопровождаться ссылкой на источник. В тексте недопустимо сокращение слов, терминологических оборотов, наименований органов и организаций, если такие сокращения не являются общепринятыми в литературе.

Ссылка оформляется в конце страницы, на которой находится цитата. В ссылке указывается имя и фамилия автора, название статьи или монографии (для монографии — место и год издания, для периодических изданий — название журнала, год выпуска и номер), также указывается страница, на которой находится цитата, или цифровые данные. Все графики и рисунки сопровождаются номером, названием и ссылкой на источник. Все чертежи, графики необходимо выполнять простым карандашом, а когда это необходимо – цветным. Схемы должны выполняться с помощью чертежных принадлежностей, элементы должны иметь размеры согласно стандартам. Если графический материал выполнен на отдельном листе, то надо вклеить его в тетрадь.

Работа должна содержать: план, вводную часть, основной текст (главы и параграфы), заключительную часть, список использованной литературы.

Вводная часть отражает значение и актуальность темы, а также цели и задачи работы. В основной части излагаются и последовательно анализируются рассматриваемые проблемы, дается аргументация научных точек зрения, задачи выполняются с кратким пояснением.

В заключении приводятся собственные выводы автора по итогам работы, а также ее практическая значимость. В список использованной литературы могут быть включены учебники, монографии и статьи.

Контрольная работа, соответствующая всем предъявляемым требованиям, может быть оценена положительно и зачтена. Если работа не зачтена, она с учетом сделанных замечаний в рецензии должна быть переработана и вместе с первым отзывом представлена на повторное рецензирование.

Выполнение контрольной работы является обязательным условием для допуска студента к экзамену.

Контрольные работы предъявляются на проверку не позднее, чем за две недели до начала сессии.


В результате изучение дисциплины студент должен


Уметь:

  • работать с законодательными и иными нормативными правовыми актами, специальной литературой;

  • анализировать, делать выводы и обосновывать свою точку зрения по конституционно-правовым отношениям;

  • применять правовые нормы для решения разнообразных практических ситуаций;

Знать:

  • основные теоретические понятия и положения конституционного права;

  • содержание Конституции Российской Федерации;

  • особенности государственного устройства России и статуса субъектов федерации;

  • основные права, свободы и обязанности человека и гражданина;

  • избирательную систему Российской Федерации;

  • систему органов государственной власти и местного самоуправления в Российской Федерации.

Формируемые компетенции:

Бухгалтер должен обладать общими компетенциями, включающими в себя способность:

ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.

ОК 2. Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.

ОК 3. Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность.

ОК 4. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.

ОК 5. Владеть информационной культурой, анализировать и оценивать информацию с использованием информационно-коммуникационных технологий.

ОК 6. Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями.

ОК 7. Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий.

ОК 8. Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации.

ОК 9. Ориентироваться в условиях частой смены технологий в профессиональной деятельности.

ОК 10. Исполнять воинскую обязанность, в том числе с применением полученных профессиональных знаний (для юношей).

Бухгалтер должен обладать профессиональными компетенциями, соответствующими основным видам профессиональной деятельности:

ПК 1.1. Обрабатывать первичные бухгалтерские документы.

ПК 1.2. Разрабатывать и согласовывать с руководством организации рабочий план счетов бухгалтерского учета организации.

ПК 1.3. Проводить учет денежных средств, оформлять денежные и кассовые документы.

ПК 1.4. Формировать бухгалтерские проводки по учету имущества организации на основе рабочего плана счетов бухгалтерского учета.

ПК 2.1. Формировать бухгалтерские проводки по учету источников имущества организации на основе рабочего плана счетов бухгалтерского учета.

ПК 2.2. Выполнять поручения руководства в составе комиссии по инвентаризации имущества в местах его хранения.

ПК 2.2. Проводить подготовку к инвентаризации и проверку действительного соответствия фактических данных инвентаризации данным учета.

ПК 2.3. Отражать в бухгалтерских проводках зачет и списание недостачи ценностей (регулировать инвентаризационные разницы) по результатам инвентаризации.

ПК 2.4. Проводить процедуры инвентаризации финансовых обязательств организации.

ПК 3.1. Формировать бухгалтерские проводки по начислению и перечислению налогов и сборов в бюджеты различных уровней.

ПК 3.2. Оформлять платежные документы для перечисления налогов и сборов в бюджет, контролировать их прохождение по расчетно-кассовым банковским операциям.

ПК 3.3. Формировать бухгалтерские проводки по начислению и перечислению страховых взносов во внебюджетные фонды.

ПК 3.4. Оформлять платежные документы на перечисление страховых взносов во внебюджетные фонды, контролировать их прохождение по расчетно-кассовым банковским операциям.

ПК 4.1. Отражать нарастающим итогом на счетах бухгалтерского учета имущественное и финансовое положение организации, определять результаты хозяйственной деятельности за отчетный период.

ПК 4.2. Составлять формы бухгалтерской отчетности в установленные законодательством сроки.

ПК 4.3. Составлять налоговые декларации по налогам и сборам в бюджет, налоговые декларации по Единому социальному налогу (ЕСН) и формы статистической отчетности в установленные законодательством сроки.

ПК 4.4. Проводить контроль и анализ информации об имуществе и финансовом положении организации, ее платежеспособности и доходности.



ЗАДАНИЯ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ

ДОМАШНЕЙ КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ
Вариант № 1.

1. Правовое регулирование отношений возникающих в процессе ведения предпринимательской деятельности.

2. Задача: Заведующий складом Патрикеев подал заявление об увольнении по собственному желанию. Через две недели он пришел за трудовой книжкой, однако выдать ее ему отказались, ссылаясь на то, что Патрикеев не закончил передачу материальных ценностей по складу.

Законны ли в данном случае действия администрации? Влечет ли какие-либо последствия задержка выдачи трудовой книжки?


Вариант № 2.

1.Правовое положение субъектов предпринимательской деятельности.

2. Задача: Гражданка Ларионова была принята на работу кассиром в магазин №3 Санкт-Петербургского торгового дома «Сытный двор» на ул.Пограничника Гарькавого (Красносельский район). Через год администрация торгового дома издала приказ о направлении Ларионовой на постоянную работу кассиром в магазин №5 того же торгового дома, расположенный на Бухарестской ул. (Фрунзенский район). Ларионова не согласилась с приказом, объясняя, что магазин №5 далеко от ее места жительства.

Законно ли направление Ларионовой в магазин №5? (При решении задачи необходимо учитывать, что юридическим лицом, имеющим право приема на работу, является ООО «Санкт-Петербургский торговый дом «Сытный двор», а все магазины входят в него в качестве структурных подразделений.)


Вариант № 3.

1.Организационно-праввовыеформы юридических лиц.

3.Составить схему: «Виды юридических лиц».
Вариант № 4.

1.создание субъектов предпринимательской деятельности.

2. Задача: За виновное неисполнение своих обязанностей директор ремонтной мастерской своим приказом объявил столяру Буянову выговор и оштрафовал его на пять минимальных размеров оплаты труда.

Законны ли действия директора мастерской? Какие виды дисциплинарных взысканий предусмотрены законодательством о труде?


Вариант № 5.

1.Реорганизация хозяйственных субъектов и их ликвидация и банкротство.

2. Задача: Работница швейной фабрики Катуева была задержана на проходной фабрики с похищенными ценностями, о чем сотрудником службы безопасности предприятия составлен протокол. Директор фабрики издал приказ об увольнении Катуевой с работы.

Законно ли это? Дайте обоснованный ответ.


Вариант № 6.

1.Правовое регулирование договорных отношений.

2. Задача: Инженер-технолог типографии Пономарева в состоянии беременности была уволена по инициативе работодателя по сокращению штатов. Спустя две недели после увольнения беременность Пономаревой была прервана. Пономарева обратилась с иском в суд о восстановлении на работе.

Как должно быть разрешено дело в суде?


Вариант № 7.

1.Регулирование трудовых отношений.

2. Задача: За добросовестное исполнение трудовых обязанностей приказом по организации работнице Белкиной была объявлена благодарность, и одновременно она была награждена ценным подарком.

Возможно ли объявление одновременно двух видов поощрений? Какие виды поощрений предусмотрены трудовым законодательством?


Вариант № 8.

1.Административные правонарушения и Административная ответственность.

2. Составить схему: «Виды административных наказаний»
Вариант № 9.

1.Порядок государственной регистрации юридических лиц.

2.Виды материальной ответственности работника.

3.Составить схему: «Виды дисциплинарных взысканий»


Вариант № 10.

1.Защита имущественных прав и судебный порядок разрешения споров субъектов предпринимательской деятельности.

3. Задача: Граждане Потехин и Михальчук договорились с директором магазина о приеме их на работу грузчиками, сдали администратору трудовые книжки и другие документы и на следующий день вышли на работу. Проработав две недели, они узнали, что приказ о приеме их на работу так и не был издан. Директор магазина, к которому они обратились за разъяснениями, заявил им, что в их услугах больше не нуждается.

Могут ли Потехин и Михальчук настаивать на заключении с ними трудового договора? Дайте юридически обоснованный ответ.



ВОПРОСОВ К ЭКЗАМЕНУ

  1. Понятие предпринимательской деятельности, ее признаки.

  2. Понятие и признаки субъектов предпринимательской деятельности.

  3. Виды субъектов предпринимательского права.

  4. Право собственности. Правомочия собственника.

  5. Право хозяйственного ведения и право оперативного управления.

  6. Формы собственности по российскому законодательству.

  7. Понятие юридического лица и его признаки.

  8. Организационно-правовые формы юридических лиц.

  9. Создание, реорганизация и ликвидация юридических лиц.

  10. Понятие экономических споров.

  11. Понятие трудового права.

  12. Основания возникновения, изменения и прекращения трудового правоотношения.

  13. Субъекты трудового правоотношения.

  14. Государственные органы занятости населения, их права и обязанности.

  15. Понятие и формы занятости.

  16. Порядок и условия признания гражданина безработным. Правовой статус безработного.

  17. Понятие трудового договора, его значение. Стороны трудового договора.

  18. Содержание трудового договора. Виды трудовых договоров.

  19. Порядок заключения трудового договора. Документы, предоставляемые при поступлении на работу.

  20. Оформление на работу. Испытания при приеме на работу. Особенности приема на работу.

  21. Понятие и виды переводов по трудовому праву. Отличие переводов от перемещения. Совместительство.

  22. Основания прекращения трудового договора. Оформление увольнения работника.

  23. Понятие и виды времени отдыха. Компенсация за работу в выходные и праздничные дни.

  24. Отпуска: понятие, виды, порядок предоставления.

  25. Правовое регулирование заработной платы: государственное и локальное.

  26. Понятие трудовой дисциплины, методы ее обеспечения.

  27. Понятие материальной ответственности. Основания и условия привлечения работника к материальной ответственности.

  28. Понятие трудовых споров, причины их возникновения.

  29. Дисциплинарная ответственность. Порядок привлечения работника к дисциплинарной ответственности.

  30. Субъекты административного права.

  31. Административные правонарушения.

  32. Понятие административной ответственности. Виды административных взысканий.


УЧЕБНАЯ ЛИТЕРАТУРА


  1. Сорк Д.М. Правовое регулирование хозяйственной деятельности. – М.: Мастерство, 2008.

  2. Мелихова Л.В. Правовое обеспечение профессиональной деятельности. – Ростов н/Д: Феникс, 2008.

  3. Правовое обеспечение профессиональной деятельности / Д.О.Тузов. – М.: Форум, 2009.

  4. Бархатова Е.Ю. Правовое обеспечение профессиональной деятельности. – М.: Проспект,2006.

  5. Арыхова С.А. Правовое обеспечение профессиональной деятельности. – М.: МарТ, 2005.

  6. Матвеев Р.Ф. Правовое обеспечение профессиональной деятельности. – М.: Форум, 2008.

Государственное бюджетное образовательное учреждение

среднего профессионального образования

«Пермский промышленно-коммерческий колледж»

шифр_________


Дисциплина «Правовое обеспечение профессиональной деятельности»
КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА
Преподаватель Е.М. Журавлева
Студент гр. И.О.Ф

2013



скачать


Смотрите также:
Методические указания по выполнению контрольных работ для студентов заочного отделения специальности 080114 Экономика и б
132.26kb.
Методические указания по выполнению контрольных работ для студентов заочного отделения специальности 100701«Коммерция» 080114 «Экономика, бухгалтерский учет»
91.47kb.
Методические указания по выполнению контрольных работ для студентов заочного отделения специальности
146.58kb.
Методические указания по выполнению контрольных работ для студентов заочного отделения специальности
69.53kb.
Методические указания по выполнению контрольных работ для студентов заочного отделения специальности
141.02kb.
Методические указания по выполнению контрольных работ для студентов заочного отделения специальности 030912
147.64kb.
Методические указания по выполнению контрольных работ для студентов заочного отделения специальности 030508 Правоведение
83.71kb.
Методические указания по выполнению контрольных работ для студентов заочного отделения специальности 100701Коммерция (по отраслям)
130.65kb.
Методические указания по выполнению контрольных работ для студентов заочного отделения специальности 030503 «Правоведение»
86.7kb.
Методические указания по выполнению контрольных работ для студентов заочного отделения специальности 100701 Коммерция (по отраслям)
105.22kb.
Методические указания по выполнению контрольных работ для студентов заочного отделения специальности 030504 «Право и организация социального обеспечения»
60.76kb.
Методические указания по выполнению контрольных работ для студентов заочного отделения специальности 030504 «Право и организация социального обеспечения»
118.05kb.