Главная стр 1стр 2стр 3 ... стр 14стр 15
скачать

Рынки




Рынок Государственных Учреждений

государственные организации, приобретающие товары и услуги либо для последующего их использования в сфере коммунальных услуг, либо для передачи этих товаров и услуг тем, кто в них нуждается



Де́нежный ры́нок — система экономических отношений по поводу предоставления денежных средств в долг. Чаще всего срок денежного займа меньше года. На более длительные сроки заём может сопровождаться выпуском дополнительных ценных бумаг (векселей, закладных, облигаций, акций), и тогда он переходит в рынок капитала. Совокупность денежного рынка и рынка капитала составляет более общую финансовую категорию — финансовый рынок

Участники денежного рынка

Участниками денежного рынка являются с одной стороны лица, предоставляющие деньги (кредиторы), а с другой стороны - лица заимствующие деньги на определённых условиях (заёмщики). В качестве кредиторов и заёмщиков на денежном рынке выступают: Банки,Небанковские кредитные организации,Предприятия и организации различного типа - юридические лица,Физические лица,Государство в лице определённых органов и организаций,Международные финансовые организации,Другие финансово-кредитные учреждения

Интересы участников денежного рынка состоят в получении дохода от операций с различными финансовыми инструментами денежного рынка. Кредиторы получают доход в виде процента на переданную сумму. Заёмщики получают доход в виде дополнительной прибыли, полученной от использования заимствованных денежных средств. Инструментами денежного рынка являются:

Депозитные сертификаты (юр.лиц)Сберегательные сертификаты (физ.лиц)Краткосрочные кредитыМежбанковские кредитыКоммерческие кредиты

Особенность - низкий финансовый риск.

рынок заемных средств

РЫНОК ЗАЕМНЫХ СРЕДСТВ — рынок, на котором проводятся операции по среднесрочному и долгосрочному финансированию, в отличие от денежного рынка, на котором совершаются преимущественно операции по краткосрочному финансированию.



Рынок потребительских товаров — рынок, где реализуются товары и услуги, необходимые для нужд населения и ведения домашнего хозяйства.

Рынок потребительских товаров: Товары и услуги для нужд населения продаются на потребительском рынке. Рынок средств производства — рынок, где осуществляется продажа товаров и услуг, необходимых для нужд предприятий и различных фирм

Рынок средств производства: Необходимые для предприятий машины и оборудование, здания и сооружения, сырье и материалы поставляет в продажу рынок средств производства. Купля-продажа средств производства осуществляется непосредственно между производственными и потребительскими предприятиями

Опцион или опционный контракт — это договор, по которому потенциальный продавец или потенциальный покупатель получает право, но не обязательство, совершить продажу или покупку актива (ценной бумаги, товара) по заранее оговорённой цене в определённый договором момент в будущем или на протяжении определённого отрезка времени. Опцион — это один из производных финансовых инструментов. Различают опционы на продажу, на покупку и двусторонние.

Фьючерс - это соглашение о купле или продаже некоторого актива в определенном количестве в зафиксированный срок в будущем по цене оговоренной сегодня

Фьючерс представляют две стороны покупатель и продавец.Покупатель берет на себя обязательство произвести покупку в оговоренный заранее срок.Продавец берет на себя обязательство произвести продажу в оговоренный заранее срок. Эти обязательства определяются наименованием актива, размером актива, сроком фьючерса и ценой, оговоренной сегодня.




Торговый капитал. Товарная биржа.


Торговый капитал в процессе его функционирования подразделяется  на 2 части: 1. капитал обращения 2. издержки обращения. Преобладающая масса торгового капитала выступает в форме капитала обращения , он используется на закупки товаров, приобретение оборудования , зданий. Издержки обращения - это часть торгового капитала, связан. с реализ. и осущ. торг. процессов . Основные направления использования: 1. наем торг. рабочих и служащих 2. эксплуатация торгово-складских помещений, оборудование 3. транспорт, хранение, реклама товара 4. осуществление актов купли-продажи. В связи с двойственной природой товара издержки  обращения подразделяются на дополнительные и чистые. Дополнительные издержки связаны с потреб. стоимостью товара, а чистые - со стоимостной формой товара. Дополнит. издержки не отличаются по их эк. природе от издержек пр-ва, они связаны с дополнительным процессом пр-ва в обращении. В сфере обращения повыш. степень готовности к потреблению потреб. стоимостей, созданных в пр-ве. Транспортировка, хранение, расфасовка - все  это повышение степени готовности. Но здесь в отличии от пр-ва не создаются дополнительные потребительные стоимости, а здесь повышается степень готовности к потреблению потребит. стоимостей. Труд торговых работников, осуществляющих эти процессы, также явл. необходимым и прибавочным, он наряду с необходимой создает прибавочную стоимость. Чистые издержки обращения связаны со стоимостной формой товарной массы, связаны с непосредственной куплей-продажей, это труд чистых торговых работников. При этом создается видимость будто в процессе купли-продажи  осуществляется лишь эквивалентная смена товарной и денежной форм стоимости, без создания новой потребительной стоимости и новой стоимости.  Новая стоимость создается одновременно с потребительной стоимостью. В экономическом учении Маркса из этих представлений делается вывод, будто труд по осуществлению купли-продажи товаров непроизводителен. Однако непроизводительного труда не существует, труд торговых работников производителен, он также создает новую потребительную стоимость и новую стоимость. Трудом чисто торговых работников явл. не накапливаемые услуги, а потребляемые в процессе их создания. При этом труд чисто торговых работников превращает общ. потреб. стоимость товара в индивид., превращает товарный продукт в конкретный предмет потребления для конкретного потребителя. Как и всякий др. труд, труд чисто торговых работников подразделяется на необходимый и прибавочный, создает новую стоимость в т.ч. и прибавочную и оплачивается потребителями торговых услуг, участвует в создании валового внутреннего продукта. Вновь созданная торг. работниками стоимость не существует отдельно, она увеличивает стоимость соответствующих товаров, а при их реализации выступает как разница между покупными и продажными ценами. Прибавоч. стоимость , создаваемая торг. работниками не прямо и непосредственно принимает форму прибыли, она в связи с междуотрасл. конкуренцией и миграцией капиталов поступает в межотраслевое перераспределение в соответствии с законом средней нормы прибыли. Осн. элементами механизма образования торг. прибыли явл.: 1. производ.-доработочная и торгово-посредническая деятельность по оказанию торговых услуг. 2. система покупных и продажных цен. 3. межотраслевая конкуренция.

Ссудный капитал

Сущность ссудного капитала, его особенности. Формы ссудного капитала. Кредит: его сущность, источники, формы. Функции кредита. Принципы кредитования.

Ссудный кап-л представляет собой кап-л в ден-ной форме, кот. выдается предприн-лям на опр-ый срок и за опр-ую плату в виде %. Во всех странах мира предоставление в долг и выплата за это %-ов превратилась в одну из первооснов хоз-ой деят-ти. Истор-им предшественником ссудного кап-ла б. ростовщичество, получившее широкое распростр-ние еще в рабовладельческом общ-ве.

Рынок ссудных кап-лов впервые возник в усл-виях кап-лизма. В кач-ве предмета купли-продажи на рынке инвестиций выступает кап-л. Деньги приобретают доп-ую полезность - способность приносить прибыль. В сделке участвуют два лица: собственник свободного кап-ла и бизнесмен, желающий пустить этот кап-л в оборот для получения прибыли. Продается право исп-ния кап-ла в течение опр-го времени за опр-ую плату (%).

Норма или ставка процента опр-ся отн-ием суммы дохода к величине ссудного кап-ла и выражается в %. Она зависит от средней нормы прибыли, извлекаемой в данном общ-ве функционирующими предприн-лями и от спроса и предложения на ссудный кап-л.

Кредит представляет собой форму движения ссудного кап-ла. Это заем в ден-ной или товар. форме на усл-виях возвратности и платности. В совр-ой практике имеют место две осн-ые формы кредита: коммерческий и банковский. При комм-ом кредите предприн-ли кред-ют друг друга при покупке и продаже товаров. Одни п/п предлагают для реал-ции товары в то время, когда другие не имеют наличных денег для их покупки. Эта общепринятая практика расчетов м/у поставщиками и пок-лями при оформ-нии сделок в усл-виях норм-ой рын-ой эк-ки. Этот вид кредита осущ-ся в товар. форме, и орудием его осущ-ния служит вексель - долговое обяз-во заемщика уплатить опр-ую сумму денег с % в указ-ый срок. Вексель явл-ся прост. формой кред-ых денег. Банк-ий кредит, при кот. банки и другие кред-ые учр-ния выдают предприн-лям ден-ные ссуды. По признакам целевого напр-ния кредита различают: - Потр-льский кредит (продажа товаров потр-лю с отсрочкой платежа); - Сельскохоз-ый кредит (кап-ловложения в сельскохоз-ое произв-во); - Ипотечный кредит (долгоср-ая ссуда под залог недвижимости); - Гос-ый кредит (совок-ть отн-ий, в кот. заемщиком или кред-ром выступают гос-во и местные органы власти по отн-ию к гражданам и юр. лицам); - М/н кредит (отн-ия м/у гос-вами, м/н банками, корпорациями). % по кредитам различ-ся в завис-ти от вида, сроков и размеров кредита, величины кап-ла заемщика, его связей с банком. Различают рынок краткоср-ых кредитов (до 1 года, вызван нехваткой оборотных ср-в), среднеср-ых (от 1 до 5 лет) и долгоср-ых (свыше 5 лет). Посл-ий осущ-ся путем займов ч/з выпуск облигаций. По мере усложнения произв-ва все более увеличиваются предельные сроки кредита. Долгосрочный кредит становится крайне необ-м для освоения дорогих и масштабных проектов, кап-лоемких научных иссл-ний и других целей.




Рынок труда. Биржа труда.


Рынок рабочей силы — важная сфера экономической и социально-политич. жизни общества. На рынке труда получает оценку стоимость раб.силы, определяются условия ее найма, в т.ч. величина зар.платы, условия труда, возможность получения образования, проф.роста, гарантии занятости. Рынок труда отражает основные тенденции в динамике занятости, ее основных структурах (отраслевой, проф.-квалификационной, демографич.), т.е. в общественном разделении труда, мобильность раб. силы, масштабы и динамику безработицы. Рынок рабочей силы, подчиняясь в целом законам спроса и предложения, имеет ряд отличий от др. товарн. рынков. Регуляторами здесь явл. факторы не только макро- и микроэкономики, но и социальные и соц.-психологические.

На динамику рынка труда действует ряд факторов: 1. Демографический (уровень рождаем-ти, темпы роста числен-ти трудоспособн. населения); 2. Степень эконом.активности разл. демографич. и этнич. групп трудоспособн.населения (напр., быстрое вовлечение женщин в состав раб.силы); 3. Процессы имиграции; 4. Состояние эконом.конъюктуры, фаза эконом.цикла; 5. Научно-технич. прогресс.

Особенности российского рынка труда: — это наличие администр., правовых и экономич. ограничений, все еще препятств.свободн.продаже раб.силы, на выгодных условиях для работников. Это и наличие прописки. Рынок несбалансирован, существуют трудоизбыточн. регионы (юг РФ, Сев.Кавказ), и р-ны испытыв. нехватку раб.силы (цент и север РФ, Дальн.Восток). Росс.рынок труда нуждается в действенной системе регулир-ния, и кое-что в этой обл. уже сделано: принят Закон о занятости, создаются биржи труда, началась регистац. безраб-ных, программы, направлен. на подготовку и переподгот. кадров.

Биржа труда (БТ) и ее функции.

Особое место в сис-ме регулир-ния рынка труда занимает БТ. Она предст.собой спец.учр-ние, осуществ-щее посреднич. ф-ции на рынке раб.силы. Существует, наряду с гос.службами занят-ти, большое число частных посреднич.фирм, эффектив-сть к-рых очень высока. Осн. ф-циями деятельности БТ явл.: 1. Регистрация безработных; 2. Регистрация вакантных мест; 3. Трудоустройство безработных; 4. Изучение конъюктуры рынка труда и предоставление информ. о ней; 5. Тестирование лиц, желающих получить работу; 6. Проф.ориентация и проф.переподготовка безраб-х; 7. Выплата пособий.

В нынешней ситуации особое значение приобретает зарубежн.опыт по созданию т.наз. банков раб.мест, оснащенных ЭВМ, где собирается информ. о вакансиях на раб. места и о предлож. раб.силы. Собранные сведения предоставляются как предпринимателям, так и безработным.



Рекрутинг от фр. «recruit» -набирать кого-либо, вербовать, нанимать на службу за деньги. часть процесса найма персонала, связанная с выделением одного или нескольких кандидатов на вакантную должность среди общего числа людей, претендующих на данную должность. Рекрутинг также может быть частью процесса по созданию кадрового резерва. Для проведения рекрутинга пользуются различными методиками и методами — отборочное собеседование (интервью), тестирование, услуги центров оценки и др.В отличие от услуг по трудоустройству, когда агентство получает оплату с соискателя работы, рекрутинговые компании заключают договор и получает оплату с компаний-заказчиков.



скачать

<< предыдущая   следующая >>
Смотрите также:
Основные понятия экономики и менеджмента Агентство Аутсорсинг-инфо
1266.14kb.
Курсовая работа Агентство Аутсорсинг-инфо Екатеринбург Инженерная 28 оф. 139 (343) 221-60-31 (8) 912-668-4418
430.38kb.
Статья, 2005, 11 стр., 370 кбайт. Агентство Аутсорсинг-инфо
260.37kb.
Исследовательская работа. 530 кбайт. Агентство Аутсорсинг-инфо Екатеринбург Инженерная 28 оф. 139 (343) 221-60-31 (8) 912-668-4418 do
1214.38kb.
Статья Агентство Аутсорсинг-инфо Екатеринбург Инженерная 28 оф. 139 (343) 221-60-31 (8) 912-668-4418
141.78kb.
Реферат 2005 190 кбайт. Агентство Аутсорсинг-инфо Екатеринбург Инженерная 28 оф. 139 (343) 221-60-31 (8) 912-668-4418
432.09kb.
Курсовая работа Агентство Аутсорсинг-инфо Екатеринбург Инженерная 28 оф. 139 (343) 221-60-31 (8) 912-668-4418
442.62kb.
Управление процессами обслуживания и качеством услуг на предприятиях индустрии гостеприимства Агентство Аутсорсинг-инфо
464.22kb.
Основные понятия менеджмента. Понятие менеджмента
42.13kb.
Потребность и необходимость управления в деятельности человека. Менеджмент в системе понятия рыночной экономики. Эволюция менеджмента: условия и предпосылки возникновения менеджмента, школы менеджмента
51.34kb.
Сущность и значение менеджмента цель и задачи менеджмента на современном этапе развития экономики
1256.49kb.
1. Менеджмент: основные понятия, цели и задачи
418.05kb.