Главная стр 1
скачать

Рассмотрено на аппаратном совещании при председателе комитета по образованию Егорьевского района Алтайского края

Протокол № 1

от « 10 » января 2013 г.


УТВЕРЖДАЮ

Председатель комитета по образованию Егорьевского района Алтайского края

_____________ Т.М. Шуленина

« 10 » января 2013 г.



ПАМЯТКА
по проведению проверки по вопросам


организации аттестации руководящих работников в учреждении
Тема проверки: Организация аттестации руководящих работников

в ___________________________________________________________________

(наименование учреждения)

Цель проверки:

совершенствование процедуры аттестации руководящих работников с целью объективной оценки качества и результативности их деятельности и определения соответствия занимаемой должности



Задачи проверки:

- оценка эффективности организации и проведения аттестации руководящих работников;

- выявление случаев нарушения и неисполнения нормативных документов в деятельности учреждения по проверяемому вопросу;

- оказание методической помощи по проверяемому вопросу.



Форма проверки:

плановая (внеплановая) тематическая проверка с выездом в учреждение (документарная проверка)



Методы проверки:

- изучение и анализ документации;

- собеседование с руководителем и ответственными должностными лицами

Перечень нормативных правовых актов, в соответствии с которыми проводится проверка:

- Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденный Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 г. N 761н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 6 октября 2010 г., регистрационный N 118638);

- приказ комитета по образованию Егорьевского района Алтайского края от 20.01.2012 г. № 263-р «О порядке аттестации руководителей муниципальных образовательных учреждений»;

- приказ комитета по образованию Егорьевского района Алтайского края от 21.01.2012 г. № 264-р «Об утверждении Положения об аттестационной комиссии по аттестации руководителей муниципальных образовательных учреждений Егорьевского района Алтайского края»;

- приказ комитета по образованию Егорьевского района Алтайского края от 21.01.2012 г. № 265-р «Об утверждении Положения об экспертных группах при аттестационной комиссии по аттестации руководителей муниципальных образовательных учреждений Егорьевского района Алтайского края»;

- приказ комитета по образованию Егорьевского района Алтайского края от 17.10.2012 г. № 135-р «О мероприятиях по повышению эффективности учредительного и внутриучрежденческого контроля»;

- приказ о проверке (указать реквизиты приказа).

Этапы проверки:

1.Предварительный запрос информации

В соответствии с пунктом 4.4.3. положения об учредительном контроле деятельности муниципальных образовательных учреждений, подведомственных комитету по образованию Егорьевского района Алтайского края, проверяющий не более чем за 5 дней до начала проверки запрашивает информацию у руководителя образовательного учреждения об организации и проведении аттестации руководящих работников в данном учреждении, которая должна содержать:

1) информацию о наличии в учреждении следующих документов, регламентирующих организацию и проведении аттестации руководящих работников:

- приказ (или выписка из должностной инструкции) о назначении ответственного за организацию аттестации руководящих работников;

- положение о порядке аттестации руководящих работников образовательного учреждения (далее аттестационная комиссия), утвержденное приказом учреждения;

- приказ об утверждении состава аттестационной комиссии по аттестации руководящих работников учреждения;

- приказ об утверждении размера повышающего коэффициента к должностному окладу руководящих работников образовательного учреждения на основе результатов квалификационного испытания по оценке уровня профессиональной компетентности;

- списки руководящих работников с указанием сроков аттестации;

- копии протоколов заседаний аттестационной комиссии;

- копии приказов учреждения об итогах аттестации руководящих работников;

- другие документы по проверяемому вопросу (по желанию образовательного учреждения);

2) информацию о проведении аттестации руководящих работников (общее количество руководящих работников, из них: аттестованы на квалификационные категории; аттестованы на соответствие занимаемой должности, не аттестованные; проблемы, возникающие при проведении аттестации руководящих работников, влияние аттестации на стимулирование труда и повышении результативности деятельности руководящих работников);

3) информацию об исполнении рекомендаций, данных аттестованным руководящим работникам экспертами муниципальной экспертной группы и аттестационной комиссией образовательного учреждения.

2. Предоставление информации:

За 3 дня до проведения проверки руководитель образовательного учреждения предоставляет запрашиваемую информацию с приложением необходимых документов.



3. Анализ предоставленных документов и информации

По результатам изучения и анализа предоставленных документов проверяющий планирует собеседование с руководителем образовательного учреждения, ответственным за проведение аттестации руководящих работников.



4. Содержание проверки на месте:

4.1. Планирование деятельности учреждения по вопросам аттестации руководящих работников (наличие в плане работы учреждения мероприятий, направленных на организацию, оптимизацию и повышение эффективности по проверяемому направлению, контроль его исполнения).

4.2. Анализ документов, представляемых в аттестационную комиссию:

- соответствие перечня документов, предоставляемых в аттестационную Положению об аттестации руководящих работников;

- наличие и качество документов, указанных в перечне, в аттестационном (личном деле) руководящего работника;

- анализ содержания отзыва о профессиональной деятельности руководящего работника;

- ознакомление руководящих работников с аттестационными документами;

- качество и своевременность ведения протоколов заседаний аттестационной комиссии;

- качество и своевременность издания приказов по итогам аттестации;

- системность аттестации;

4.3. Обеспеченность ресурсами:

- наличие инструментария контроля за соблюдением сроков аттестации и исполнением решений аттестационной комиссии;

- наличие подготовленных кадров, привлекаемых к аттестации руководящих работников.

4.4. Общественнный характер аттестации:

- привлечение к проведению аттестации членов профсоюзных комитетов, лучших педагогов учреждения;

- гласность и объективность.



5. Подведение итогов контрольного мероприятия:

- наличие взаимосвязи аттестации руководящих работников на соответствие занимаемой должности с ростом их профессиональной компетенции;

- влияние аттестации на повышение эффективности работы руководящих работников;

- создание системы аттестации руководящих работников в учреждении, соответствующей установленным требованиям;



- наличие в учреждении системы мотивации руководящих работников, направленной на профессиональное и личностное развитие.

Круг лиц, вовлеченных в проверку: руководитель учреждения, должностные лица, отвечающие за подготовку и проведение аттестации руководящих работников

Особые условия для проведения проверки: предоставление необходимых документов и сведений работниками проверяемой организации, наличие отдельного кабинета для работы с документами и проведения собеседования

Памятку составил Е.В. Фомичева
скачать


Смотрите также:
Памятка по проведению проверки по вопросам организации аттестации руководящих работников в учреждении Тема проверки: о рганизация аттестации руководящих работников в
55.79kb.
Деловая игра как форма квалификационных испытаний в процессе аттестации педагогических и руководящих работников Научно-методические рекомендации
318.41kb.
Самооценка педагогических и руководящих работников в процессе аттестации. Научно-методические рекомендации по проведению «нулевого» этапа аттестации 2-е изд., доп и испр. / сост.: Е. В. Плотникова, М. Б. Неганова, Н. С
1404.23kb.
Информация по итогам аттестации педагогических и руководящих работников оу сеченовского района в 2010 году
496.2kb.
План подготовки и проведения аттестации педагогических и руководящих работников в 2012/2013 учебном году
74.42kb.
План- график прохождения аттестации педагогических и руководящих работников
100.05kb.
Методические рекомендации рк профсоюза по подготовке и проведению аттестации педагогических работников. Перечень документов, необходимых при аттестации педагогических работников учреждений образования
71.61kb.
Документация педагога-психолога оу нормативная документация
19.37kb.
Представительство ирро материалы территориальной выставки руководящих и педагогических работников
1292.71kb.
1. По результативности каждый педагог может быть отнесен к одному из следующих уровней
93.29kb.
Положение о порядке организации и проведения повышения квалификации педагогических и руководящих кадров I. Общие положения
84.81kb.
Программа для переподготовки и повышения квалификации педагогических и руководящих работников образовательных учреждений
175.62kb.