Главная стр 1
скачать
Практическое задание: Документ Приказ о приеме на работу
Оформите документ Приказ о приеме на работу на каждого сотрудника по данным, приведенным в таблице 1.

Этот документ предназначен для регистрации факта приема сотрудника на работу по трудовому договору (контракту) согласно Трудового кодекса РФ.



При заполнении приказа в реквизите Физ. лицо следует выбрать физическое лицо, предварительно зарегистрированное в справочнике Физические лица, а также обязательно указать дату приема на работу (в поле Принять с).

Таблица 1

Поля формы

Данные для заполнения

Физ. лицо

Лапин Г.И.

Зимина Л.С.

Воропаева Ю.М.

Михайлов В.Н.

Синицына М.И.

Подразделение

Управление

Управление

Бухгалтерия

Отдел сбыта

Отдел сбыта

Должность

Директор

Главный бухгалтер

Кассир

Зав. складом

Продавец

Вид работы

Работающий на постоянной основе

Работающий на постоянной основе

Работающий на постоянной основе

Работающий на постоянной основе

Работающий на постоянной основе

Режим труда

Работники, работающие/ полный рабочий день

Работники, работающие/ полный рабочий день

Работники, работающие/ полный рабочий день

Работники, работающие/ полный рабочий день

Работники, работающие/ полный рабочий день

Форма оплаты

Повременно-премиальная по окладу согласно табеля (по часам)

Повременно-премиальная по окладу согласно табеля (по часам)

Повременно-премиальная по окладу согласно табеля (по часам)

Повременно-премиальная по окладу согласно табеля (по часам)

Повременно-премиальная по окладу согласно табеля (по часам)

График работы

Основной график

Основной график

Основной график

Основной график

Основной график

Основное место работы

Да

Да

Да

Да

Да

Оклад

20 000,00

10 000,00

8 000,00

6 000,00

5 000,00

Ставка

1.00

1.00

1.00

1.00

1.00

Премия

0.00

10.00

5.00

0.00

0.00

На основании документа Приказ о приеме на работу происходит автоматическое заполнение справочника Сотрудники.




Справочник Сотрудники
По данным представленным в таблице 2 произведите корректировку данных по каждому сотруднику.

В справочнике содержатся как данные о сотрудниках предприятия, так и данные иного рода. Рассмотрим элементы справочника.

Справочник вызывается из пункта Сотрудники меню Справочники.

Диалоговое окно Сотрудник для физического лица представлено на рисунке.

Реквизитом Аванс задается сумма аванса, которая учтётся для данного сотрудника при оформлении документа Выплата зарплаты с признаком Аванс.

Шаблоны проводок бухгалтерского и налогового учета, а также необходимые сведения для расчета ЕСН задаются на вкладке Бух. и налог. учет.



Реквизиты группы Данные для расчета ЕСН заполняются в отдельном диалоговом окне, которое вызывается нажатием кнопки Изменить.

Данное диалоговое окно Сведения для расчета ЕСН на самом деле является диалоговым окном одноименного документа, поэтому очень важно сразу правильно задать дату документа в поле От.



В этом документе указываются условия исчисления ЕСН и категория плательщика в ПФР, которые будут действовать, начиная с даты документа для расчета ЕСН.
На вкладках Основные и Расчетные имеются кнопки Ввод данных, Отчетность и Журнал расчетов. После нажатия на кнопку Ввод данных пользователю предоставляется меню для выбора формы ввода дополнительных данных о сотруднике.

При выборе пункта Форма Т-2 пользователю предоставляется диалоговое окно в форме личной карточки работника для ввода дополнительных сведений о сотруднике.

Поля для ввода обозначены желтым цветом. Для ввода данных необходимо дважды щелкнуть мышью в поле ввода или нажать на клавишу .

Чтобы введенные данные сохранились, необходимо нажать на кнопку Сохранить в левом верхнем углу диалогового окна.


При выборе пункта Вычеты по НДФЛ пользователю предоставляется диалоговое окно для ввода вычетов по исчислению налога на доходы физических лиц.


Таблица 2

Поля формы

Данные для заполнения

Физ. лицо

Лапин Г.И.

Зимина Л.С.

Воропаева Ю.М.

Михайлов В.Н.

Синицына М.И.

Вкладка Расчетные

Аванс

10 000,00

5 000,00

4 000,00

3 000,00

2 500,00

Ввод данных

Вычеты по НДФЛ

103

Имеет право на вычет

Имеет право на вычет

Имеет право на вычет

Имеет право на вычет

Имеет право на вычет

101

Один ребенок

Детей нет

Детей нет

Два ребенка

Один ребенок

скачать


Смотрите также:
Практическое задание: Документ Приказ о приеме на работу
66.28kb.
Собеседование при приеме на работу это выяснение опыта претендента
53.98kb.
Реферат Практическое задание содержит 32 листа машинописного текста, 6 рисунков, 2 таблицы, 19 использованных источников литературы
362.4kb.
5 Оценка кандидатов при приеме на работу Проблемы и этапы оценки персонала
379.89kb.
Практическое задание (ситуация). Вас захватили в заложники. Какие правила личной безопасности необходимо соблюдать, чтобы снизить угрозу для вашей жизни?
183.81kb.
Билет №1 Понятие «дорога», её составные части. Меры безопасного поведения пешехода на улицах и дорогах. Характеристика различных видов кровотечений. Способы остановки кровотечений. Практическое задание (ситуация)
824.3kb.
Практическое задание по работе с Блокнотом и Калькулятором
18.56kb.
Курсовой работы: Задание на курсовую работу
348.78kb.
Как устроиться на работу
170.04kb.
Порядок оформления документов при приеме на работу
86.16kb.
Порядок оформления документов при приеме на работу
86.16kb.
Порядок оформления документов при приеме на работу
81.17kb.