Главная | стр 1стр 2 ... стр 4стр 5
![]() Введение Основополагающим аспектом деятельности государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования – техникума «Шенталинское медицинское училище» является решаемая в настоящее время проблема, а именно: формирование конкурентоспособной личности в условиях новых образовательных запросов. Необходимость постановки вопроса о воспитании конкурентоспособности диктуется тем, что современное молодое поколение находится в необычайно жестких условиях природной и социальной среды, которая характеризуется крайней идеологической, социально – политической и экономической нестабильностью и неопределенностью. Ориентация общества в ситуации модернизации образования на такие ценности, как творчество, высокий профессионализм, конкурентоспособность является одним из показателей уровня развития этого общества, поэтому цель работы техникума: создание условий для обучения и формирования конкурентоспособной личности. Основными задачами техникума являются: обеспечение качества содержания, форм и методов подготовки на основе саморазвития, сохранение и укрепление здоровья студентов и работников техникума, сохранение и обеспечение профессионализма преподавательского состава, воспитание всесторонне развитой личности, обеспечение необходимой материально-технической базы, лицензирование и проведение аккредитации ОУ. С первых дней существования в техникуме готовили специалистов среднего медицинского звена, что обеспечило и продолжает обеспечивать учреждения здравоохранения северных районов области медицинскими кадрами. В связи с реформированием в сфере здравоохранения и социального развития возникла необходимость в подготовке специалистов по социальной работе и с 2003 года в техникуме введена новая специальность «Социальная работа» и открыто отделение повышения квалификации средних медицинских работников, а с декабря 2009 года повышали квалификацию и социальные работники. С 2003 года в техникуме введены новые специальности «Техническое обслуживание средств вычислительной техники и компьютерных сетей» и «Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем» в связи с потребностью этих специалистов на рынке труда. В этом же году для незащищенной категории граждан введена профессиональная подготовка по профессии 16199 «Оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин». Раздел 1. Общая характеристика государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования –техникума «Шенталинское медицинское училище» Тип: государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования Вид: техникум Статус учреждения: государственное Учредителями техникума являются: - министерство образования и науки Самарской области, - министерство здравоохранения и социального развития Самарской области, - министерство имущественных отношений Самарской области. Лицензия: серия А № 332294, рег. № 2456 выдана министерством образования и науки Самарской области 9 августа 2010 г. Свидетельство о государственной аккредитации: серия 63 № 000062, рег.№1477-09 выдано министерством образования и науки Самарской области 19 июня 2009 г. Контактная информация: Наименование ОУ: государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования - техникум «Шенталинское медицинское училище» (в соответствии с Уставом)
ГОУ СПО ШМУ расположено в Шенталинском районе, который находится на севере Самарской области. Шенталинский район граничит с республикой Татарстан. Краткая историческая справка об ОУ: По линии Красного креста в 1964 году был сделан первый набор на вечерние медицинские курсы в здании Шенталинской СШ № 1. Обучение велось без отрыва от производства. Набранная группа состояла из 30 человек на базе 8 – 10 классов. Первый выпуск был – 28 человек. 1967 год – по решению облисполкома и облздравотдела в здании старой больницы было открыто медицинское училище (Решение исполнительного комитета Шенталинского районного совета депутатов трудящихся Куйбышевской области №224 от 29 июля 1966г.). 1967 год – были приняты группы акушеров и фельдшеров на базе 8 и 10 классов. 1968 год - были приняты группы акушеров и фельдшеров на базе 8 и 10 классов. 1988 год – был введен в эксплуатацию новый учебный корпус, в котором и в настоящее время располагается Шенталинское медицинское училище. 1987 год – приняты 3 группы на базе 8 классов и 2 группы фельдшеров на базе 10 классов. С 1992 года введена договорная система обучения. С 1994 года подготовка специалистов в ГОУ СПО ШМУ ведется по специальностям: 060101.52 Лечебное дело и 060109.51 Сестринское дело на базе среднего (полного) общего образования по очной форме обучения. С сентября 2003 года введена специальность 040101.52 Социальная работа, дополнительная образовательная программа 16199 Оператор – электронно-вычислительных и вычислительных машин. С января 2004 года на базе ШМУ открыто отделение повышения квалификации по специальностям 060101.52 Лечебное дело и 060109.51 Сестринское дело. С сентября 2004 года введена специальность 230106.51 Техническое обслуживание средств вычислительной техники и компьютерных сетей; С сентября 2005 года введена специальность 230105.51 Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем; С сентября 2006 года введена специальность 080110.51 Экономика и бухгалтерский учет. С декабря 2009 года на базе ШМУ открыто отделение повышения квалификации по специальностям 040101.52 Социальная работа. За 40 лет ГОУ СПО Шенталинское медицинское училище более 3-х тыс. специалистов стали выпускниками училища. Основные профессиональные образовательные программы. Специальности: Базовый уровень 060109.51 Сестринское дело (очная форма обучения) 230105.51 Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем (очная форма обучения); 230106.51 Техническое обслуживание средств вычислительной техники и компьютерных систем (очная форма обучения). Повышенный уровень 060101.52. Лечебное дело (очная форма обучения); 040101.52 Социальная работа (заочная форма обучения)
- специализация и усовершенствование по специальности 060101 Лечебное дело, цикл «Охрана здоровья сельского населения); - специализация и усовершенствование по специальности 060109 Сестринское дело, цикл «Сестринское дело в терапии»; -специализация и усовершенствование по специальности 060109 Сестринское дело, цикл «Первичная медико-профилактическая помощь населению» -тематическое усовершенствование по циклу «ВИЧ-инфекция и СПИД: диагностика и профилактика»; -усовершенствование по специальности «Социальная работа». Профессиональная подготовка: 16199 Оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин. Аттестация средних медицинских работников для получения квалификационной категории по специальностям «Сестринское дело», «Лечебное дело». Сертификация выпускников по специальностям «Сестринское дело», «Лечебное дело». Подготовительные курсы для абитуриентов техникума сроком 2 недели. Характеристика состава обучающихся Численность обучающихся всего и по ступеням обучения:
Структура состава обучающихся: А) по месту проживания Социальный состав студентов в 2007 – 2008 году ![]() Социальный состав студентов в 2008 – 2009 году ![]() Социальный состав студентов в 2009 – 2010 году ![]() За последние три года социальный состав практически не изменяется: студентов с Самарской области около 70% и с других областей около 30%. Б) по направлениям обучения: специализированных классов не имеется. Доля студентов, обучающихся в УПО с полным возмещением затрат на образование, в общей численности обучающихся:
Доля студентов, обучающихся с полным возмещением затрат на образование.
Конкурс на вступительных испытаниях в УПО в отчетном году (средний по УПО, отдельно по специальностям, в динамике за 3 года)
Доля обучающихся по образовательным программам с получением среднего полного общего образования в общей численности обучающихся:
Доля обучающихся по образовательным программам без получения среднего полного общего образования в общей численности обучающихся:
Доля обучающихся по программам повышенного уровня.
Доля вновь введенных в отчетном году основных профессиональных образовательных программ (профессий и специальностей) в общей численности программ в отчетном году. В 2009-2010 учебном году новые основные профессиональные образовательные программы (профессии и специальности) не вводились. Доля обучающихся по программам профессиональной подготовки в общей численности контингента УПО: 11%
Доля детей сирот очной формы обучения в контингенте УПО (данные даны на начало года)
Доля иногородних обучающихся/студентов, в том числе – проживающих в общежитии (при наличии) в общей численности обучающихся:
Общежития в техникуме нет. Доля молодежи с ограниченными возможностями здоровья в контингенте УПО в отчетном году» (в динамике за 3 года) (данные даны на начало года)
РАЗДЕЛ 2. СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ - ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ ГОУ СПО ШМУ
Сведения об администрации ГОУ СПО ШМУ
Достигнутые значения показателей эффективности деятельности руководителя учреждения профессионального образования(приложение №1) Достигнутые значения показателей эффективности деятельности работников учреждения профессионального образования (приложение №2) Органами государственно-общественного управления являются: Общее собрание работников училища, Совет училища, педагогический совет, студенческое самоуправление. Общее собрание работников училища - рассматривает, обсуждает и рекомендует к утверждению коллективный договор, программы развития техникума, годовой комплексный план техникума, вносит изменения и дополнения в Устав училища, локальных актов, обсуждает вопросы трудовой дисциплины, охраны и безопасности условий труда, определяет размеры доплат, надбавок, премий, определяет порядок предоставления социальных гарантий и льгот, заслушивает отчеты о работе директора и его заместителей, вносит на рассмотрение предложения по совершенствованию работы техникума и выбирает Совет училища. Совет училища – принимает перспективный План развития техникума, дает оценку работы структурных подразделений техникума, устанавливает порядок использования внебюджетных финансовых средств, готовит предложения об изменениях и дополнениях в Устав училища; утверждает локальные акты, принимает решения об установлении объема и структуры приема обучающихся, решает вопросы о необходимости предоставления дополнительных, в том числе платных образовательных услуг, утверждает критерии распределения стимулирующей части фонда оплаты труда педагогов и сотрудников, предложенных администрацией техникума, а также контролирует использование утвержденных критериев, утверждает состав стипендиальной комиссии, представляет Учредителям и общественности Публичный отчет техникума по итогам учебного и финансового года, рассматривает вопросы регламентации доступа к ресурсам сети. В отчетном году Общим собранием работников училища, Советом училища рассматривались следующие вопросы: 1. Новая Программа развития техникума на 20011-2013 годы. 2. Обсуждение Устава ГОУ СПО –техникума «Шенталинское медицинское училище» новой редакции. 3. Разработка и утверждение Положения об Общественном Совете ГОУ СПО ШМУ по вопросам регламентации доступа к информации в Интернете. 4. Обсуждение плана и программы профориентационной работы и маркетинговой политики техникума. 5. Утверждение порядка использования внебюджетных средств техникума. 6. Утверждение перечня и видов платных образовательных услуг, предоставляемых техникумом. 7. Установление объема и структуры приема обучающихся на новый учебный год.
За отчетный период психологом велась работа по созданию благоприятного климата в студенческих группах и в коллективе техникума. Проводились беседы, консультации, тренинги, диагностика со студентами по проблемам взаимоотношений со сверстниками, преподавателями, родителями. Результаты данной работы заслушивались на родительских собраниях, заседаниях педагогического совета. Доля решений, принятых в УПО в отчетном году с привлечением органа государственно – общественного управления, в общем количестве принятых решений (в динамике на 3 года)
Количество жалоб и обращений в администрацию УПО и к учредителю, всего, отдельно: от родителей/учащихся; от работников УПО; от работодателей и других заказчиков кадров (в динамике за 3 года)
Доля удовлетворенных жалоб и обращений, поступивших в отчетном году в администрацию УПО и к учредителю, всего, отдельно: от родителей/учащихся; от работников УПО; от работодателей и других заказчиков кадров (в динамике на 3 года)
Доля обучающихся, участвующих в отчетном году в работе органов самоуправления УПО, в общей численности обучающихся (в динамике за 3 года)
Доля учащихся/ студентов, охваченных процедурами независимой (внешней) оценки качества профессионального образования с участием работодателей в общей численности обучающихся в отчетном году (в динамике за 3 года)
следующая >> Смотрите также: С первых дней существования в техникуме готовили специалистов среднего медицинского звена, что обеспечило и продолжает обеспечивать учреждения здравоохранения северных районов области медицинскими кадрами
1243.56kb.
Здравоохранения г. Волгодонска В. Я. Гапон
119.23kb.
Работа с кадрами
95.37kb.
Номинация: «Лучший проект по добровольчеству в области благоустройства и экологии» Проект: «Уютный школьный дворик»
32.16kb.
Программа тренинга. Модуль Специфика управленческой деятельности менеджеров среднего звена
106.39kb.
Задание на технологическую практику
324kb.
Из опыта проектной работы со школьниками в центре образования
45.11kb.
Программа «Социально экономическая поддержка молодых специалистов, работающих в учреждениях образования, здравоохранения,спорта и культуры Перевозского района»
194.94kb.
Бюджетное учреждение здравоохранения воронежской области
31.48kb.
Направление деятельности организации
25.39kb.
Для родителей начального и среднего звена: Развитие теоретического мышления
60.86kb.
Семейный бюджет 629.25kb.
|