Главная стр 1
скачать
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение гимназия №2

г. Нелидово Тверской области

Социально значимый проект


«Формирование

молодежного кадрового резерва

для участковых избирательных комиссий»
Автор: Грачёва Ольга Юрьевна,

учащаяся 11 «Б» класса Гимназии №2


Руководитель проекта:

Забайкина Татьяна Ивановна,

учитель истории и обществознания

Гимназии №2




2012 г.
АКТУАЛЬНОСТЬ ПРОБЛЕМЫ

Выборы - весьма эффективная форма не только идеологического, но и политического воспитания граждан, прежде всего молодежи. Именно выборы способствуют формированию активной жизненной позиции, о необходимости которой так много говорят. Выборы - это способ воспитания стремления к свободе, сопряженной с ответственностью сделанного выбора по отношению не только к самому себе, но и к десяткам, сотням тысяч своих сограждан, в целом, к будущему своей страны. Мы, будущие молодые избиратели, должны быть готовы к тому, что задачи, которые поставит перед нами жизнь, будут усложняться. В соответствии с изменениями, внесенными в избирательное законодательство, возрастает роль кадрового состава избирательных комиссий. Одним из нововведений является формирование участковых избирательных комиссий на 5 лет. Переход обучения детей в школах на одиннадцатилетний цикл сделал актуальным тот факт, что часть учащихся старшего звена пользуется своим активным избирательным правом, являясь учениками общеобразовательных учреждений, и отдают свой голос за того или иного депутата, то есть выбирают, и одновременно могут быть членами участковых избирательных комиссий с 18-ти летнего возраста. И нам, старшеклассникам, необходимо к этому быть готовыми, тем более что способных уже сейчас к активному взаимодействию с государством, участию в решении различных проблем, существующих в современном обществе, среди учащихся немало. Это подтверждают результаты анкетирования о политической активности старшеклассников Гимназии №2



Вопрос анкеты: Насколько часто Вы...

Очень часто

Часто

Редко

Почти никогда

Узнаете о политике из газет?

28,2

19,1

48,6

4,1

Говорите о политике?

26,9

18,5

51,5

3,1

Стараетесь убедить друзей в правоте своих взглядов?

35,4

22,8

36,1

5,7

Вступаете в контакт с активистами от общественно-политических движений и различных партий?

10,5

21,2

42,3

26,0

Стремление молодых людей участвовать в общественной жизни подтверждают результаты анкетирования слушателей Школы молодого помощника депутата, созданной в 2011 году в муниципальном образовании "Нелидовский район". На вопрос «Интересуетесь ли Вы политикой?» 84,2 % респондентов ответили «ДА».

Показательно, что 68,4 % слушателей точно планируют заниматься работой в органах государственного или муниципального управления, незначительный процент опрашиваемых затрудняются с ответом.

Факт небезразличия молодежи к тому, что происходит в нашей стране, подтверждают также ответы на вопрос: «Чему Вы хотите научиться, занимаясь в Школе молодого помощника депутата?». Большинство опрошенных (68,4 %) желает научиться «лучше разбираться в политике».

Результаты исследований позволяют сделать следующие выводы:


  1. Молодые респонденты проявляют интерес к политической жизни общества на современном этапе и получению основ правовых знаний.

  2. Значительное большинство слушателей Школы молодого помощника депутата сделали свой выбор осознанно, планируя в дальнейшем работать в органах государственного и муниципального управления, так как не разочаровались в своем выборе после обучения в Школе.

  3. Результаты анкетирования показали, что необходимо активнее проводить уже в общеобразовательных учреждениях работу по воспитанию у школьников 9-11 классов активной жизненной позиции, в достаточной мере информировать об избирательном процессе, совмещая это с практическими мероприятиями.

  4. Активная избирательная позиция учащихся может и должна формироваться уже в старших классах школы.

Однако механизм участия молодежи в управлении государством сегодня несовершенен. Доля молодых граждан в органах законодательной и исполнительной власти, органах местного самоуправления не велика. Так, в представительных органах местного самоуправления Нелидовского района последние два созыва количество депутатов до 30 лет остается стабильным и не превышает 11%.

В то же время доля молодежи в участковых избирательных комиссиях, которые являются низовым звеном избирательной системы и первой ступенькой к приобщению молодых людей к работе избирательных комиссий в целом, из года в год растет.

Количество членов участковых избирательных комиссий в Нелидовском районе в возрасте до 30 лет:

2010 год – 10%;

2011 год– 11,4%;

2012 год– 13,1%.

Однако значительная часть молодых людей до 30 лет по-прежнему остается пассивной. Как помочь молодым людям стать востребованными обществом и более уверенно чувствовать себя в избирательной кампании? Как помочь привлечь дополнительные кадры молодежи для работы в участковых избирательных комиссиях? Участие в выборах лидеров ученического самоуправления, в реализации общественно значимых проектов в период обучения в школе дает первые навыки социализации. Как не растерять готовность ребят к участию в общественной жизни и сохранить имеющийся потенциал?

Целесообразность более широкого привлечения молодых кадров к работе участковых избирательных комиссий обусловлена также полномасштабным переоснащением избирательных участков вэб-камерами с выходом в систему Интернет. Молодежь давно на "ты" с современной техникой и может быть хорошим помощником старшему поколению.

Целью своей работы я поставила следующее: создание системы формирования молодежного кадрового резерва для участковых избирательных комиссий.

Задачи:

1. Повышение правовой культуры учащихся в части избирательного права, начиная с начальной школы.

2. Привлечение внимания молодежи к возможности большего использования своего потенциала в избирательном процессе.

3. Организация социальной практики, объектом которой является избирательный процесс как форма общественно значимой деятельности учащихся.

4. Психологическая подготовка молодых членов избирательных комиссий к работе в любой среде, в том числе и недоброжелательно настроенной. Готовность членов участковых избирательных комиссий к спокойной, выдержанной в точном соответствии с законом работе. 5. Распространение опыта проведения выборов лидеров ученического самоуправления Нелидовского района, являющегося первой ступенью реализации практической формы выборов, на другие муниципальные образования Тверской области. 6. Создание Клуба молодого избирателя для развития у учащихся способности к социальной адаптации и совместной деятельности с представителями органов местного самоуправления.

7. Реализация пилотного проекта по созданию Центра по подготовке молодежного кадрового резерва для участковых избирательных комиссий Нелидовского района, а в дальнейшем Центров по подготовке молодежного кадрового резерва для участковых избирательных комиссий на территории всей Тверской области.



Ожидаемые результаты

Разработка и реализация проекта «Формирование молодежного кадрового резерва для участковых избирательных комиссий» обеспечит:

1. Воспитание социально-интегрированной, социально-адаптированной и мобильной личности, способной к полноценному и эффективному участию в общественной жизни.

2. Осознанный выбор будущей профессии у старшеклассников.

3. Организация социально значимой деятельности учащихся, реализуемой в совместной социально-педагогической деятельности Гимназии №2, других образовательных учреждений Нелидовского района, территориальной избирательной комиссии Нелидовского района, Администрации Нелидовского района, Молодежного совета при Главе Нелидовского района и других субъектов общественной жизни. 4. Обеспечение благоприятных условий для разработки и реализации системы мероприятий по формированию молодежного кадрового резерва для участковых избирательных комиссий. 5. Создание Центра по подготовке молодежного кадрового резерва для участковых избирательных комиссий Нелидовского района.

6. Формирование молодежного кадрового резерва для участковых избирательных комиссий.



Этапы и сроки реализации проекта:

I этап: подготовительный (сентябрь - октябрь 2011г.)

Задачи:


1. Изучение факторов, влияющих на политико-социальную ориентацию старшеклассников и их готовность к участию в политической жизни страны.

2. Изучение интересов и профессиональных потребностей учащихся старших классов

3. Проведение анкетирования среди старшеклассников.

4. Разработка плана деятельности Клуба молодого избирателя.

5. Изучение возможностей для создания условий по подготовке молодежного кадрового резерва участковых избирательных комиссий.

6. Разработка проекта "Формирование молодежного кадрового резерва участковых избирательных комиссий".



II этап: основной: практико-ориентированный, направленный на реализацию всех направлений деятельности (2011-2013г.г.).

  1. Продолжение практики проведения выборов лидеров

ученического самоуправления в образовательных учреждениях Нелидовского района:

  • создание ученических избирательных комиссий;

  • проведение семинаров для членов ученических

избирательных комиссий;

  • выдвижение кандидатов в лидеры ученического

самоуправления;

  • встреча кандидатов с избирателями, защита своих программ

перед избирателями;

  • проведение процедуры голосования;

  • определение результатов выборов;

  • пресс-конференция вновь избранных лидеров ученического

самоуправления и их доверенных лиц в Администрации Нелидовского района при участии глав муниципального образования "Нелидовский район", территориальной избирательной комиссии Нелидовского района, членов районного Координационного совета по реализации мероприятий по повышению правовой культуры избирателей и профессиональной подготовке организаторов выборов Нелидовского района, специалистов Администрации Нелидовского района, членов Молодежного совета при Главе Нелидовского района, педагогов, членов ученических избирательных комиссий.

2.Распространение практики проведения выборов лидеров

ученического самоуправления Нелидовского района, являющейся первой ступенью реализации практической формы выборов, в образовательных учреждениях юго-запада Тверской области. Проведение мастер - классов на базе Гимназии №2. Проведение сборов избранных лидеров ученического самоуправления образовательных учреждений юго-запада Тверской области.

3.Организация Клуба молодого избирателя, определение доли участия в работе Клуба молодого избирателя членов территориальной избирательной комиссии Нелидовского района, специалистов Администрации Нелидовского района, педагогических работников, депутатов Законодательного Собрания Тверской области, Нелидовского района, городских и сельских поселений, старшеклассников школ.

Совместно с территориальной избирательной комиссией

Нелидовского района и Администрацией Нелидовского района:



  • подбор кадров и определение места проведения занятий;

  • формирование состава обучающихся;

  • включение обучающихся Клуба молодого избирателя в

социально значимые проекты и акции;

  • участие обучающихся во встречах с депутатами

разного уровня, в заседаниях постоянных комиссий, сессиях Собрания депутатов Нелидовского района;

  • проведение каникулярных сборов членов Клуба молодого

избирателя на базе Центрально-Лесного государственного природного биосферного заповедника.

  1. Создание Центра по подготовке молодежного кадрового резерва

для участковых избирательных комиссий Нелидовского района (далее Центра):

Совместно с территориальной избирательной комиссией Нелидовского района и Администрацией Нелидовского района:



  • изучение возможностей использования базы территориальной

избирательной комиссии Нелидовского района и Гимназии №2 для работы Центра;

  • разработка учебно-тематических планов, календарного плана,

  • методических материалов;

  • подбор кадров и определение места проведения занятий;

  • обучение взаимодействию со СМИ;

  • обучение взаимодействию с лидерами и представителями разных политических партий, избирательных объединений;

  • психологическое сопровождение проекта;

  • составление сметы для финансирования работы Центра.

  • представление данного проекта в Избирательную комиссию Тверской области для согласования и рассмотрения возможности его реализации.

5. Осуществление информационного сопровождения проекта по подготовке молодежного кадрового резерва участковых избирательных комиссий местными СМИ, Народным медиа-центром "Дай 5!".

III этап: оценка эффективности проекта (2013 г.).

Задачи:


  1. Оценить эффективность проекта «Формирование молодежного

кадрового резерва участковых избирательных комиссий».

  1. Обобщить и рассмотреть совместно с территориальной

избирательной комиссией Нелидовского района, Администрацией Нелидовского района, возможность внедрения данного проекта.

Механизм реализации программы.

№ п/п

Задачи

Направления деятельности

Результат

I этап: подготовительный (сентябрь-октябрь 2011г.)

1.

Изучение факторов, влияющих на политико-социальную ориентацию старше-классников и их готовность к участию в политической жизни страны

Обзор литературы по данному вопросу. Проведение анкетирования.

Получение исходных данных для планирования работы.


2.

Изучение интересов и профессиональных потребностей учащихся старших классов

Проведение анкетирования среди старшеклассников

Проведение анализа результатов анкетирования

3.

Подготовка к открытию Клуба молодого избирателя


Изучение законодательных актов, методической литературы.

Разработка плана создания Клуба молодого избирателя


4.

Изучение возмож-ностей для создания условий по подготовке молодежного кадрового резерва участковых избирательных комиссий

Совместно с территориальной избирательной комиссией Нелидовского района изучение материально-технической базы, кадрового потенциала, согласование условий с Избирательной комиссией Тверской области

Определение места обучения молодежного кадрового резерва

5.

Разработка проекта «Формирование молодежного кадрового резерва участковых избирательных комиссий»

Защита проекта

Презентация проекта


II этап: основной,

реализация всех направлений деятельности (2011-2013г.г.).



1.

Продолжение прак-тики проведения выборов лидеров ученического само-управления в образовательных учреждениях Нелидовского района


*создание ученических избирательных комиссий;

*проведение семинаров для членов ученических избирательных комиссий;

*выдвижение кандидатов в лидеры ученического самоуправления;

*встреча кандидатов с избирателями, защита своих программ перед избирателями;

*проведение процедуры голосования;

*определение результатов

выборов;

*пресс-конференция вновь избранных лидеров ученического самоуправления и их доверенных лиц в Администрации Нелидовско-го района при участии глав муниципального образования "Нелидовский район", территориальной избиратель-ной комиссии Нелидовского района, членов районного Координационного совета по реализации мероприятий по повышению правовой культуры избирателей и профессиональной подготовке организаторов выборов Нелидовского района, специалистов Администрации Нелидовского района, членов Молодежного совета при Главе Нелидовского района, педагогов, членов ученических избирательных комиссий.



Получение учащимися практических навыков участия в выборах и их организации


2.

Распространение практики проведения выборов лидеров ученического само-управления Нелидовского района в образовательных учреждениях юго-запада Тверской области.

Проведение мастер - классов по организации выборов на базе Гимназии №2.

Проведение выборов лидеров ученического самоуправления в образовательных учреждениях юго-запада Тверской области.

Сборы избранных лидеров ученического самоуправления образовательных учреждений юго-запада Тверской области.



3.

Организация работы Клуба молодого избирателя


*определение доли участия в работе Клуба молодого избирателя членов территориальной избиратель-ной комиссии Нелидовского района, специалистов Администрации Нелидовско-го района, педагогических работников, депутатов Законодательного Собрания Тверской области, Нелидовского района, городских и сельских поселений, старшеклассников школ.

Совместно с территориальной избирательной комиссией Нелидовского района и Администрацией Нелидов-ского района:

*подбор кадров и определение места проведения занятий; *формирование состава обучающихся;

*включение обучающихся Клуба в социально значимые проекты и акции;

*участие обучающихся Клуба во встречах с депутатами разного уровня, в заседаниях постоянных комиссий, сессиях Собрания депутатов Нелидовского района;

*закрепление обучающихся в Клуба молодого избирателя

за депутатами представительных органов местного самоуправления и выполнение их поручений;

*проведение каникулярных сборов обучающихся Клуба на базе Центрально-Лесного государственного природного биосферного заповедника.



Повышение правовой культуры старшеклассников и включение их в социально значимую деятельность


4.

Создание Центра по подготовке молодежного кадрового резерва для участковых избирательных комиссий Нелидовского района


Совместно с территориальной избирательной комиссией Нелидовского района и Администрацией Нелидовского района:

*изучение возможностей использования базы территориальной избиратель-ной комиссии Нелидовского района и Гимназии №2 для работы Центра;

*на основании изученных данных определить место проведения занятий Центра;

*разработка учебно-тематических планов, календарного плана, методических материалов; *подбор кадров; *обучение взаимодействию со СМИ; *обучение взаимодействию с лидерами и представителями разных политических партий, избирательных объединений; *психологическое сопровож-дение проекта; *составление сметы для финансирования работы Центра; *представление данного проекта в Избирательную комиссию Тверской области для согласования и рассмотрения возможности его реализации.



Организация социально значимой деятельности учащихся; формирование молодежного кадрового резерва для участковых избирательных комиссий


5.

Осуществление ин-формационного сопровождения проекта по подготовке молодежного кадрового резерва участковых избира-тельных комиссий местными СМИ, Народным медиа-центром "Дай 5!".

Участие в мероприятиях проекта корреспондентов СМИ и Народного медиа-центра "Дай 5!".

Подготовка материалов для опубликования в местных газетах и показа сюжетов на телевидении

III этап: оценка эффективности проекта (2013 г.).

1

Оценка эффективности проекта.


Рассмотрение возможности реализации пилотного проекта по созданию Центра по подготовке молодежного кадрового резерва для участковых избирательных комиссий Нелидовского района

Избирательной комиссией Тверской области, территори-альными избирательными комиссиями юго-запада Тверской области.





Составление карты-схемы создания Центров по подготовке молодежного кадрового резерва для участковых избирательных комиссий на территории Тверской области.

2

Обобщение и внедрение опыта по формированию молодежного кадрового резерва для участковых избирательных комиссий Тверской области


Оценка эффективности проекта, обмен опытом.


Презентационные материалы, сборники материалов по реализации проекта;

составление списков молодежного кадрового резерва для участковых избирательных комиссий




Ожидаемые результаты:

- повышение правовой культуры старшеклассников как участников избирательного процесса и гражданского общества в целом;

- вовлечение обучающихся в социально значимую деятельность;

- воспитание выпускника как социально-интегрированной, социально-адаптированной и мобильной личности, способной к полноценному и эффективному участию в общественной и профессиональной деятельности;

- воспитание активной гражданской позиции обучающихся;

- осознанный выбор выпускниками будущей профессии;

- включение старшеклассников в освоение нового, формирование умений быть открытыми и способными выражать собственные мысли, принимать решения и помогать друг другу, формулировать интересы и осознавать возможности;

- создание благоприятных условий для разработки и реализации системы мероприятий, способствующих формированию молодежного кадрового резерва для участковых избирательных комиссий;

- взаимодействие всех субъектов избирательного процесса с целью его оптимизации;

- осознанное участие молодежи в организации избирательного процесса;

- формирование молодежного кадрового резерва для участковых избирательных комиссий;



- возможность обучающихся адаптироваться и самореализовываться в обществе;

- развитие у обучающихся способности к социальной адаптации, совместной деятельности, самостоятельному жизненному выбору, самообразованию и самосовершенствованию;

- развитие высоконравственного, творческого, компетентного гражданина России, принимающего судьбу Отечества как свою личную, осознающего ответственность за настоящее и будущее своей страны;

- укрепление веры в Россию, чувства личной ответственности за Отечество, заботы о процветании своей страны;

- развитие патриотизма и гражданской солидарности; - укрепление доверия к другим людям, институтам гражданского общества, государству.
Критерии оценки эффективности деятельности:

- вовлечение обучающихся в социально значимую проектную деятельность;

- создание Центра по подготовке молодежного кадрового резерва для участковых избирательных комиссий Нелидовского района, а затем аналогичных центров на территории всей Тверской области;

- формирование молодежного кадрового резерва для участковых избирательных комиссий, позволяющих, в случае необходимости, проводить быструю ротацию кадров и стабильно работать участковым избирательным комиссиям в условиях их деятельности в течение 5-ти лет.



Ожидаемые риски при реализации проекта:

К ожидаемым рискам мы относим:

- удаленность юго-запада Тверской области от областного центра;

- недостаточную организацию социальной практики, объектом которой является избирательный процесс как форма общественно значимой деятельности учащихся, в районах юго-запада Тверской области;



- недостаточное финансирование муниципальных образований.


скачать


Смотрите также:
«Формирование молодежного кадрового резерва для участковых избирательных комиссий»
189.15kb.
Руководящий состав участковых избирательных комиссий асбестовского городского округа
48.62kb.
Председатели участковых избирательных комиссий из числа их членов с правом решающего голоса
90.5kb.
Решением Рефтинской поселковой территориальной избирательной комиссии от 29 декабря 2009 г. №3/10 Программа обучения
36.78kb.
Схема избирательных округов для проведения выборов депутатов Молодежного парламента Свердловской области
79.08kb.
В. В. Красинский, кандидат юридических наук
140.55kb.
Изменения в избирательном законодательстве и задачи территориальных избирательных комиссий по их реализации в 2011 году
297.33kb.
Анализ состояния библиотечной практики моу «Лицей» за 2008-2009 учебный год
162.2kb.
Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики в связи с письмом по вопросу формирования в целях налогообложения резерва на проведение ремонта общего имущества товарищества собственников жилья сообщает следующее
41.11kb.
Программа стажёрской практики в рамках подмероприятия «Формирование общероссийского кадрового ресурса ведущих консультантов по вопросам развития системы образования»
126.68kb.
Качество кадрового обеспечения и система работы с кадрами
79.97kb.
Сбор республиканского молодежного актива «Год молодежи: время лидеров» с участием экспертов из Москвы
83.91kb.